利用手机通信设备与绩效管理工作相互结合，如绩效工作动态推送、任务到达通知、工作逾期提醒等，贯穿绩效组织与管理全过程。以高效、便捷、低成本的信息传递途径，实现绩效数据的动态推送与互动 ，实现组织管理的高效，实现政府服务质量的提升。
